Universitas Palangkaraya (UPR) telah memberikan kontribusi yang besar dalam pengembangan sumber daya manusia di Kalimantan Tengah. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di daerah tersebut, UPR telah aktif terlibat dalam mencetak generasi muda yang siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Prof. Dr. Muhammad Arifin, Rektor UPR, “Kontribusi Universitas Palangkaraya dalam pengembangan sumber daya manusia di Kalimantan Tengah sangat penting untuk mendukung pembangunan daerah ini. Melalui pendidikan dan penelitian, kami berusaha menciptakan SDM yang berkualitas dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional.”
Salah satu program unggulan yang telah dilakukan oleh UPR adalah kerjasama dengan berbagai instansi dan perusahaan di Kalimantan Tengah untuk menyelenggarakan pelatihan dan workshop bagi mahasiswa. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mahasiswa dalam bidang-bidang tertentu yang dibutuhkan oleh industri.
Menurut Dr. Ir. Bambang Setiadi, seorang pakar pendidikan di Kalimantan Tengah, “Universitas Palangkaraya telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam menghasilkan lulusan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja lokal. Mereka tidak hanya memiliki pengetahuan teoritis, tetapi juga keterampilan praktis yang dibutuhkan oleh industri.”
Selain itu, UPR juga aktif dalam mengembangkan kerjasama dengan perguruan tinggi lain di dalam maupun luar negeri untuk meningkatkan mutu pendidikan dan penelitian. Hal ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman mahasiswa serta dosen dalam menghadapi tantangan global.
Dengan berbagai upaya yang dilakukan, Universitas Palangkaraya terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif dalam pengembangan sumber daya manusia di Kalimantan Tengah. Diharapkan, lulusan UPR dapat menjadi agen perubahan yang mampu membawa kemajuan bagi daerah ini.
